Visual Model : NSM_ OIOS "โมเดลบริหาร" สพม.บุรีรัมย์

Visual Model:  NSM_OIOS ไม่ใช่ "ระบบ AI" แต่เป็น "โมเดลบริหาร"  แบบ Transformational ใช้สื่อสาร-นิเทศ-ตัดสินใจ

       เป็นธรรมนูญยุคใหม่ ที่ใช้ AI ทำการบริหาร + การนิเทศ เร็วขึ้น แม่นขึ้น มีหลักฐาน  แต่ ศน. กับ ผอ. ยังเป็นเจ้าของ Mission เหมือนเดิม (ตามมาตรฐาน TAGS -002) สถานะปัจจุบัน

1. Constitution Unchanged (หลักเกณฑ์)

     ก.ต.ป.น., ศน., ผอ. ยังมีหน้าที่เหมือนเดิมตามกฎหมาย TAGS-006

2. Architecture Stable (หลักการ)

    POLICY 12/07/2569 สั่ง Freeze แล้ว เพราะโครงสร้าง "พอแล้ว" ที่เหลือคือ "ใช้ให้เป็น" 

3. วัดที่ Impact ไม่ใช่ Tech (หลักฐาน) 

     POLICY: Success = Student Benefit + Teacher Time Saved

สรุปบทบาทใน 1 วงรอบ 66 โรงเรียน (6 เดือน) SCP-2A +PDIA 

กิจกรรม/คนทำ/AI Automation ทำ/ TAGS 

1. วางแผน/ผอ.เลือก ร.ร. ทำ Priority/AI วิเคราะห์ Evidence 66 ร.ร./TAGS-005

2. นิเทศ/ศน.Coaching +ให้กำลังใจ/AI หา Best Practice + ทำ Draft/TAGS-006

3. ตัดสิน/ผอ.เซ็น PA.3 เลื่อนเงิรเดือน/AI แค่ Recommended/TAGS-005

4. การเรียนรู้/ศน.ทำ PDIA ปรับแผน/AI วัดผล+เทียบ 3 ปี/TAGS-012 

โครงสร้าง MSN _OIOS Model 

1. เป้าหมาย: Mission Student Benefit 

    O-NET +3 ปี+คุณภาพผู้เรียน

2. สาม Layers:

     2.1 Human Layer 

            ผอ. เขตตัดสิน. ผอ.กลุ่มฯ กำกับ , ศน. Coaching, ครู สอน

     2.2 Governance Layer 

            Human Approves, Audit Lo 7F, Boundaries, Rollback

     2.3 Evidence Layer 

           Parqiet Lake: O-NET, DMC, SAR, GIS Score, Time-stamp.

3. AI Assistant 

    วิเคราะห์, แนะนำ, เคือน, ,Draft, ห้าม Approve

4. โรงเรียน 66 โรง Schools Implementation 

     ส่ง PA3 ทัน. Time Saved. PDIA เร็ว, Reuse Tempate. 

     

      "ธรรมนูญ 12 ข้อ สำหรับใช้ AI ในงานบริหารและนิเทศการศึกษา โดยคนเป็นใหญ่ AI เป็นผู้ช่วย และวัดสำเร็จที่ผลลัพธ์ต่อนักเรียน ไม่ใช่ที่เทคโนโลยี